【序言】離職領(lǐng)導(dǎo)不想挽回你的表現(xiàn)？離職領(lǐng)導(dǎo)不想挽回你的表現(xiàn)有哪些？來(lái)看看情感百科，找到情感思路“離職領(lǐng)導(dǎo)不想挽回你的表現(xiàn)”的內(nèi)容如下：
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- 1、我要離職了，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)挽留我，總是遠(yuǎn)處看我或觀察我還不想讓我發(fā)現(xiàn)，他是什么意思呢？我干活麻利 手快
- 2、我要離職了，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有挽留我，經(jīng)常在遠(yuǎn)處觀察我或看我還不想讓我發(fā)現(xiàn)，他是什么意思呢，我手快 麻利？
- 3、跟領(lǐng)導(dǎo)提辭職的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有挽留我，這是為什么呢？是我的問(wèn)題嗎？
我要離職了，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)挽留我，總是遠(yuǎn)處看我或觀察我還不想讓我發(fā)現(xiàn)，他是什么意思呢？我干活麻利 手快
根據(jù)你的問(wèn)題描述來(lái)看，你的領(lǐng)導(dǎo)是在觀察和思考要不要挽留你和如何挽留你的問(wèn)題。一般你提出要辭職的事情，領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)當(dāng)場(chǎng)給你回復(fù)的，領(lǐng)導(dǎo)要思考你的工作崗位工作是否有更合適的人來(lái)接替，所以領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)場(chǎng)表態(tài)是有原因的。既然你已經(jīng)提出離職，按照正常流程再上交一份書面辭職報(bào)告給人事，一個(gè)月后就可以自動(dòng)離職。
我要離職了，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有挽留我，經(jīng)常在遠(yuǎn)處觀察我或看我還不想讓我發(fā)現(xiàn)，他是什么意思呢，我手快 麻利？
這個(gè)要看你在什么位置了，對(duì)公司重要與否，如果特別重要，那么離職也不是說(shuō)離就能離的，得需要時(shí)間讓公司招聘到合適的員工，如果是一般崗位的話，就按照程序。一步一步來(lái)！至于觀察，就是多慮了。沒(méi)有挽留或許就是說(shuō)明，你對(duì)公司不太重要。暗中觀察也許是一種習(xí)慣，恰巧被你發(fā)現(xiàn)了！
跟領(lǐng)導(dǎo)提辭職的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有挽留我，這是為什么呢？是我的問(wèn)題嗎？
一提離職，領(lǐng)導(dǎo)干部并沒(méi)有挽留你，是因?yàn)槟愦_實(shí)在他面前沒(méi)有價(jià)值可談嗎？我認(rèn)為有點(diǎn)道理，由于在他的眼前，你沒(méi)占有多大的部位。換句話說(shuō)，在他的心目中，你還沒(méi)排得上號(hào)，沒(méi)具有哪些至關(guān)重要的重要作用?；蛘哒f(shuō)你的崗位太俗；或者說(shuō)你的崗位適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很多人都能夠擔(dān)任；又或者是說(shuō)你的崗位競(jìng)聘上崗者許多，隨意找一個(gè)人都能夠更換你，因此沒(méi)必要挽留你。你就好比籃球場(chǎng)上的角色球員。你看看打藍(lán)球，大家關(guān)注的是誰(shuí)？籃球明星。哪怕他防守再爛，只需攻擊好，就能獲得關(guān)心。而一般防守好的球員就不怎么出色。在今年的湖人的詹姆斯和交易出去的一眾玩家就是如此。為何魔術(shù)師約翰遜抵制用年青球員交易維斯布魯克？由于一幫老人確實(shí)精力無(wú)法跟上，沒(méi)防守。結(jié)論在今年的湖人的狀況大伙兒也看到了。
依據(jù)你的描述，你的情況就有些像那樣。水平一般的人，在時(shí)沒(méi)有存在感，因此領(lǐng)導(dǎo)干部不在乎，他覺(jué)得這種能力的人一抓一大把，隨便找個(gè)人就可取代。并不是關(guān)鍵崗位。并且職場(chǎng)上即然提辭職，一般都早已找好新東家了，何苦費(fèi)勁去做無(wú)用功的事情？加上大家關(guān)聯(lián)還非常普通?；蛟S你走后，領(lǐng)導(dǎo)干部迫不得已用兩人來(lái)替代你，或者你的稱帝者做得不好的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)想一下，但那都是喪事，跟你已經(jīng)沒(méi)關(guān)系了。職場(chǎng)上辭職便是離職了。曾經(jīng)的我在辭職多年以后還碰到原先一位分歧很深的領(lǐng)導(dǎo)干部，彼此都沒(méi)有特別問(wèn)好，對(duì)別人也不說(shuō)她閑話。這也是職場(chǎng)的基本上心態(tài)。
人會(huì)有顯性基因使用價(jià)值，也是有無(wú)形價(jià)值，顯性基因價(jià)值是他人看得清，認(rèn)可的使用價(jià)值，無(wú)形價(jià)值是別人還不清楚，你卻具有，還沒(méi)有挖掘出來(lái)或尚未展現(xiàn)的使用價(jià)值，你需要辭職，領(lǐng)導(dǎo)干部并沒(méi)有挽留你，而其他要離職的同事，領(lǐng)導(dǎo)干部則是不斷挽留，是不是你就無(wú)價(jià)值可談呢，這可以從三個(gè)方面看，一方面你平時(shí)工作上很有可能恃才傲物，有點(diǎn)兒自命清高，但在領(lǐng)導(dǎo)干部眼中不希望你是個(gè)繡花枕頭，不愿加溫；另一方面你可能作出事情小肚雞腸，功利心較強(qiáng)，好邀功爭(zhēng)利，是一個(gè)難吞咽喉的燙嘴芋頭，理應(yīng)制冷。得與舍中間＂一念成佛，一念成魔＂，證悟特情人員明，成魔欲熏心，我認(rèn)為，人本領(lǐng)再大，或是夾著尾巴做人為宜，不然，會(huì)空有一身本領(lǐng)。
從你的個(gè)人描述看來(lái)，你做事態(tài)度很好，水平一般，這你就更當(dāng)有自知之明了，了解自己能力一般，還需要那樣?jì)汕?，去離職為何？不是想在領(lǐng)導(dǎo)眼前刷存在感，就是有點(diǎn)這山望著那山高，但你的身上又沒(méi)有突出的亮點(diǎn)，卻總以景色那里更強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部自然僅有見機(jī)行事了，他求而不得有更好的廟能供你這誦經(jīng)不完整的人了，即然內(nèi)心對(duì)你有＂風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量＂的期望，當(dāng)然也就不會(huì)去毫無(wú)疑問(wèn)哪些使你惹人注目了。我覺(jué)得你雖換了一個(gè)廟，還是沒(méi)揣摩怎樣念好經(jīng)，因?yàn)槿瞬⒉皇峭ㄍ?，從你的怨恨看得出，你?duì)自己不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)干部頌揚(yáng)還難以釋懷，正則匹配靜，靜則明，一個(gè)人心眼兒過(guò)小，總糾結(jié)于本人恩怨情仇，是不可能踏入寬闊的天地的，面向大海，春光明媚，心里不求回報(bào)才能天地寬，要不然在人生的海洋你撐不動(dòng)帆。
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