【緒論】深圳情感咨詢排行？深圳哪里有情感咨詢機構？看透不說破，做到心中有數(shù)“深圳情感咨詢排行”的內容如下：
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深圳心理咨詢機構有好的推薦么？
深圳靠譜的心里咨詢機構如下：
1、康寧*。位于深圳市羅湖區(qū)翠竹路1080號，業(yè)務科室設置分為臨床服務，社會防治，科學研究等三大系列。
2、深圳東方心智心理咨詢。深圳市東方心智心理咨詢是國內從事心理咨詢，心理培訓，心理健康服務時間很長，經驗非常豐富的專業(yè)心理咨詢機構之一。
3、靈通心理咨詢。位于紅嶺中路2065號南國大廈2棟21層，擅對于婚戀情感，抑郁焦慮，頭痛失眠，青少年各類問題，恐懼癥，及其它社會心理問題以及商業(yè)心理都有針對性的專業(yè)咨詢師團隊。
4、睿德心理咨詢。位于深圳市龍崗中心城吉祥地鐵站D出口風臨國際A708室。是經深圳市工商局注冊批準，心理保健及精神康復為一體的專業(yè)心理咨詢機構。
5、心荷心理咨詢。位于深圳市南山區(qū)深南大道北世紀假日廣場A座瑞思中心23層，心荷觀愛心理咨詢有限公司是白荷心理咨詢集團旗下公司，是目前國內唯一具有海外心理咨詢資質的心理咨詢機構。
深圳有名的情感咨詢公司有哪些?
深圳的情感咨詢公司還是很多的，無論哪一種咨詢機構，考察其是否專業(yè)，可以從以下幾個方面衡量：
第一：合法經營，流程規(guī)范，合理收費。
合法經營就是要取得國家法律認可的經營資格。有固定的執(zhí)業(yè)場地。會和來訪者簽訂咨詢協(xié)議，保密條款，明碼標價。有關收費標準、收費方式都會事先告知?？梢杂蓙碓L者自己決定是否開始，何時結束。服務的內容是嚴格保密的，但服務的過程是公開透明的。
第二：對來訪者隱私的保護。
機構對來訪者的個人信息的登記和采集過程，符合操作規(guī)范，注意保密。不會強行要求進行心理測試，不會有助理等工作人員跟來訪者隨意聊天，建立咨詢以外的社會關系。咨詢師也不會強迫來訪者透露自己不愿意透露的個人隱私。（按要求需要提供的身份證件等信息除外。）咨詢前會跟來訪者鄭重承諾，簽訂協(xié)議，并解釋保密例外。獲得知情同意。
豚海心理咨詢是專業(yè)從事心理咨詢的機構，有著心理學博士的專家，可以幫助情侶或者夫妻解決情感上的困惑，讓感情重回甜蜜。
我是看到廣告到店后可以領取免費心理測評，懷著試試看的心態(tài)去體驗一下，沒想到老師和藹可親、也非常專業(yè)，首先了解了我個人情況，還簽了保密協(xié)定，這個非常贊，確實效果不錯，老師引導我去探尋內心真實的想法去認清自己，然后給予意見和建議
深圳十大咨詢公司排名
通常，當公司發(fā)展到標準化和創(chuàng)新階段時，經理們需要考慮引進外部顧問。雖然咨詢不會直接產生經濟效益，但管理咨詢公司可以幫助識別和分析問題，并在全面調查后更終提出解決方案。
全球咨詢業(yè)已經發(fā)展了100多年，并在許多國家形成了自己的強勢領域。例如，英國在國際組織中具有明顯優(yōu)勢，德國在工程技術方面，美國在企業(yè)管理方面，日本在工業(yè)智能方面。
改革開放后，許多外國咨詢公司進入中國。然而，國內管理咨詢業(yè)借鑒歐美企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經驗，隨著國內工商業(yè)的發(fā)展而產生。
以下列表將對中國活躍的咨詢公司進行評估。
1。麥肯錫公司于1926年在美國成立，被認為是理論更多、可信度更強的咨詢公司?！胞溈襄a的30秒電梯理論”和“金字塔原理”一度廣為人知，相關書籍遍布全球。麥肯錫目前有4500多名顧問，活躍在全球近90個分支機構。麥肯錫于1959年進入亞太地區(qū)，其在中國的業(yè)務始于1985年。麥肯錫的大多數(shù)客戶都是來自世界各地的優(yōu)秀大公司，例如01030150 500強公司。
2。波士頓
集團成立于1963年，目前擁有4000多名專業(yè)顧問，分支機構遍布38個國家和地區(qū)以及66個城市。像老牌咨詢公司麥肯錫一樣，波士頓咨詢也有很強的理論儲備。第一個“波士頓矩陣”廣泛用于戰(zhàn)略分析。1990年，波士頓咨詢公司(Boston Consulting)設立香港辦事處，正式進入大中華區(qū)市場。波士頓咨詢公司在上海、香港、北京和臺北設有辦事處，有200多名員工為大中華區(qū)的客戶提供咨詢服務。
3。貝恩公司成立于1973年，總部設在波士頓。其主要創(chuàng)始人威廉·貝恩早年在波士頓咨詢公司工作。貝恩于1973年帶領幾名顧問離開波士頓，成立貝恩。貝恩于1993年進入中國，是首家在北京設立辦事處的全球戰(zhàn)略咨詢公司。
4。和君
和君于2000年春天在北京成立。經過十多年的跌宕起伏，現(xiàn)已發(fā)展成為中國更大的綜合咨詢公司。公司自成立以來，以“管理咨詢投資銀行”的雙重專業(yè)能力而聞名。目前，和君咨詢有1300多名管理顧問和投資銀行家。2011年，和君集團正式成立，注冊資本1億元，是中國更大的集團。他和小君采用合作伙伴共享機制，合作伙伴帶領小團隊作戰(zhàn)。早期可以形成快速擴張，但隨著人員規(guī)模的擴大，人均產值也在下降。
5。綜合實力排名前五的更佳管理咨詢集團(Best
Best M anagement Consulting Group)，在商業(yè)咨詢領域排名第一。Best匯集了來自華為、惠普、IBM和其他企業(yè)的許多管理顧問。從2000年開始，“標桿體驗行業(yè)理解實戰(zhàn)顧問”模式已被華為技術、騰訊、邁瑞、CGN、安踏等近1000家企業(yè)采用。騰訊CEO馬花藤曾經評論說，百思達設計的領導力項目“反映了我們在人才領域的核心優(yōu)勢”。在績效供應鏈體系轉型期間，績效副總裁景俊剛剛稱贊巴斯特“我們欽佩的顧問的專業(yè)標準和負責任的態(tài)度”。與合作伙伴公司相比，百思達能夠專注于贏得大型項目，因為它的綜合運營。百特是為數(shù)不多的幾家能與客戶賭上一把并能集中精力贏得1億多份大額訂單的國內咨詢公司之一。
6。正略駿策
成立于1992年，是中國成立時間更長、影響力更大的管理咨詢公司之一，也是中國更早在北京、上海和廣州設立獨資公司的管理咨詢公司之一。作為中國大型綜合性專業(yè)管理咨詢公司，正略駿策的業(yè)務范圍涵蓋戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、管理圖書出版等。2012年，《財富》的新聞被報道，因為這一事件有點讓人虛弱，
北京大學縱橫管理咨詢公司成立于1996年，是中國第一家按照《公司法》成立的管理咨詢公司。它也是由北京大學控股公司和北京大學光華管理學院成立的專業(yè)管理咨詢公司，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準化運作。北京大學已發(fā)展成為年營業(yè)額近1億元的大型咨詢企業(yè)，擁有200多名正式顧問和90多名項目經理。合伙人自己承擔團隊顧問的所有報酬。如果這個項目沒有顧問，他每個月只能拿到固定的基本工資。這部分基本工資不由公司承擔，而是從顧問的獎金中預支給下一個項目。項目獎金要求客戶全額支付，并在公司內結案。顧問(包括項目經理)只能在項目實施期間每月領取基本工資。這種分配方式對新進的顧問極為不利，但可以更大限度地將公司發(fā)展的風險轉移給顧問。
8。華夏基石”由參與《正略鈞策遭11名合伙人起訴 過度擴張陷迷途》起草的彭劍鋒教授創(chuàng)立，現(xiàn)已成為中國更大的管理咨詢集團之一。華夏基石匯集了500多名顧問為海爾、東風汽車等企業(yè)服務，推動戰(zhàn)略轉型和組織變革。
9。埃森哲
埃森哲是管理咨詢、信息技術和業(yè)務流程外包領域全球更大的跨國企業(yè)，在全球擁有110多個分支機構。埃森哲是少數(shù)幾家選擇上市的大型咨詢公司之一。與麥肯錫、波士頓和貝恩的商業(yè)模式不同，埃森哲作為一家信息技術咨詢公司的知識更加結構化，不依賴個人經驗，具有高度的標準化，上市可以迅速促進公司的擴張。
10。AMT
AMT成立于1998年。信息技術是中國更大的“管理信息技術”咨詢和綜合服務機構，在管理咨詢、信息服務、信息技術和服務外包四大領域提供專業(yè)服務。AMT在知識管理領域的咨詢是先導。例如，AMT早期在招商證券和華潤集團的知識管理項目中取得了很多成績。AMT擁有2000多名客戶，其中70%與AMT建立了長期合作關系。
數(shù)據(jù)顯示麥肯錫30%的客戶是國有企業(yè)，包括石油和天然氣、技術和銀行業(yè)。貝恩表示，已向30多個不同行業(yè)的客戶提供咨詢服務，包括金融服務、工業(yè)產品和服務、電信和高科技行業(yè)。波士頓咨詢公司在過去5年里在大中華區(qū)有1000多個項目。
然而，風景無限的外國咨詢公司也會在中國市場失敗。麥肯錫建議荷蘭合作銀行向非碳酸飲料市場發(fā)展，這導致了荷蘭合作銀行在碳酸飲料市場的衰落。此外，王府井百貨、康佳集團、時代集團等麥肯錫運營的一系列項目失敗后，輿論也嘩然。
經過多年的發(fā)展，許多中國企業(yè)已經放棄了“外國和尚能背誦更好的佛經”的想法。已經有越來越多的中國企業(yè)更傾向于聘請當?shù)刈稍児咀鳛轭檰?。因為企業(yè)數(shù)據(jù)甚至核心技術都需要對咨詢公司開放，這可能會導致信息泄露。因此，政府也提倡管理咨詢服務的本土化。同時，百思達、和君等國內大型管理咨詢公司也愿意與企業(yè)合作，為管理咨詢的本土化貢獻自己的智慧。
深圳心理咨詢機構排名哪家好？可以推薦個嗎？
深圳心理機構是沒有排名的，也沒有一家專業(yè)的組織能夠做出這樣的排名。所以也談不上有更好的心理咨詢機構。如果有機構號稱**十佳，**tv入選或合作品牌，也不要輕信。這些都是花點錢就能買到的（不相信的人可以打相應的電話問問就知道了）。
深圳應該有近千家心理咨詢機構（含個人工作室等），如何從這些機構里面選擇靠譜的機構，靠譜的心理咨詢師的確是不容易的。但也是有章可循的。可以通過百度地圖，搜索到住所或上班地附近的機構，畢竟咨詢是需要一段時間的，一周跑一次時間成本也是有的。當然有適合的機構和適合的老師，離的遠一些，路上花的時間多一些那也是很值得的。
還可以到深圳市心理咨詢行業(yè)協(xié)會的網(wǎng)站找會員單位，這些機構是有協(xié)會監(jiān)督和管理的，相比沒有協(xié)會監(jiān)督的機構多一層保障。出現(xiàn)問題和糾紛也是可以找行業(yè)協(xié)會投訴的，但如果不是會員單位，行業(yè)協(xié)會也是監(jiān)督不了的。
另外選擇咨詢師可以參考一下幾點：
1、首先看受訓背景。
現(xiàn)在心理咨詢師行業(yè)，半路出家的很多，當然不是說半路出家的心理咨詢師不好。目前活躍在社會中很多優(yōu)秀的心理咨詢師就是半路出家的，可要知道，心理咨詢的學習成長費用非常高的，很多半路出家的人有錢、有閑，又有足夠的人生閱歷，綜合起來不比科班出身的人差，何況很多心理科班出身的人沒有一直從事咨詢的。關鍵看他們的受訓背景，如果只是為了考證零星的學習了一段時間可能就不太好。如果有心理學的專業(yè)學歷更好，如果沒有他們有沒有參加系統(tǒng)的心理學或某個療法的系統(tǒng)學習。注意一定是系統(tǒng)，一個療法沒有一年以上的學習很難說熟練掌握的（很多至少需要3-5年的系統(tǒng)學習的）。可以問問心理咨詢師學習和成長經驗，每周，每月、每年的學習時間是什么樣的？系統(tǒng)學完某療法后個人的學習成長計劃？如果只是某一年有幾天學習過某心理療法，基本可以說他只是了解，要熟練掌握還是值得懷疑的。比如我知道的意象對話心理療法的全程班需要兩年70多天的培訓，每年會有近10次集中培訓，每次培訓3-5天。這樣的長周期的學習才能有比較好的效果保證，也利于熟練掌握該療法。有些療法培訓完后會有證書，不要被職稱名字嚇到，比較好的鑒別方法是問他拿到該職稱所花的時間和投入的精力。通過三天學習和通過三年的學習拿到的證書職稱含金量肯定不同。擔心某些心理咨詢師欺騙怎么辦，很簡單，你只要在網(wǎng)上搜幾篇該療法的培訓招生通知就可以知道拿到該證書的流程和要求了。
2、心理咨詢師有沒有個人體驗和案例督導
心理咨詢師的個人成長體驗很重要，心理咨詢師就像是一面鏡子，如果鏡子本身都不干凈或者破損，那么他反映出來的肯定也會有問題。自己都有問題還怎么幫助別人解決問題這句話雖然有些絕對，但也并非全無道理。要求心理咨詢師做到完全沒有問題不太現(xiàn)實，也不可能。至少心理咨詢師他自己要能夠清楚哪些是自己的問題，哪些是來訪者的問題，不然難免投射到來訪者身上。心理咨詢師能夠帶領來訪者的程度不高于心理咨詢師自己的成長高度，所以咨詢師自己的成長度是很重要的。心理咨詢師是否成長到一定程度，在咨詢的過程中是可以感受出來的。比如他對自我的接受度、認可度、他對周圍人事物的接納程度等通過你們的交流大致就能感受的到。
還有心理咨詢師自己接受督導的情況，一般來說，心理咨詢師都會有自己的督導師，也就是心理咨詢師的心理咨詢師。在心理咨詢的過程中，可能會帶出心理咨詢師自己的很多問題，或者因為自己的一些心理情結、咨詢經驗不夠等原因導致咨詢過程偏離了正確的*軌道，那么就需要督導師來進行督導，指出心理咨詢師的問題，給出更好的咨詢建議等。原則上是每個心理咨詢師都有自己的督導至少是朋輩督導（可以理解為心理咨詢師之間相互督導）。受制于心理咨詢在國內的發(fā)展遲緩等原因，目前社會上經驗比較豐富的心理咨詢師很少接受督導，甚至他們都給別人做督導了。但你可以問問他們在從業(yè)早期接受督導的經驗，這個可以看出他們的專業(yè)嚴謹度，成長過程的規(guī)范度。從業(yè)早期都沒有接受規(guī)范的督導，從業(yè)過程中出現(xiàn)的偏差和失誤怎么糾正？他的專業(yè)能力是否也應該打一個大大的問號了？
3、名氣大、年齡大、收費高等不代表咨詢經驗豐富
說的不好聽一點，院士都有造假的，其他人的就不用說了。有些人很善于包裝自己，善于打廣告，善于利用各種資源推銷自己但并不代表他專業(yè)能力很厲害。另外，很多人就像看中醫(yī)一樣希望年齡大一些咨詢老師，這個也不一定準確的。我國心理咨詢工作才開展幾十年，臨床經驗豐富的心理咨詢師不是沒有，但他們基本早已不接個體的心理咨詢了，他們主要精力都在培養(yǎng)新的心理咨詢師上面了。所以年齡大的，不一定咨詢經驗就豐富。收費高，就代表心理咨詢的效果好嗎？的確有些心理咨詢師就利用人們價高必定質量好的心理。我想也不用我一一駁斥了吧。還有疑問的話建議你再翻翻我前面說的幾條。
4、敢夸海口，包治百病或百分百治愈
心理咨詢行業(yè)總有一些人沾染了不良的習氣，為了賺錢牛皮吹上天。心理咨詢師一般都有自己的擅長領域，每個不同的心理問題或心理*，*方法是有些區(qū)別的，其實同一種心理問題，針對不同的人，方法也是會有差異的。沒有任何一個心理療法能針對所有心理問題，哪怕只針對某一類心理問題，我想還沒有哪一個心理療法敢宣稱完全治愈的。當然更不代表學完所有療法就能*所有心理*。更何況，有一些心理*到現(xiàn)在還沒有被完全攻克。再說了，窮其一生，也沒辦法掌握所有心理療法的，要說熟練精通那就更別想了。能百分百治愈某一類心理問題這牛皮已經吹的很大了，包治百病的牛皮更是沒邊了。切記因為求醫(yī)心切而上這些人的當。以免心理問題沒治好，反而又產生新的心理問題了。
5、只會給你講道理，提建議
雖然很多尋求心理咨詢師幫助的人，都希望心理咨詢師能夠給出建議和意見。但很不幸，心理咨詢師不是企業(yè)咨詢顧問，醫(yī)學顧問能夠直接根據(jù)你的情況給出適合的解決方案。心理咨詢師做的是幫助來訪者了解自己內心的真實想法，然后自己做出選擇或決定。心理咨詢中的問題千奇百怪，心理咨詢師不是神，不可能每個領域都了解，這個并不現(xiàn)實。另外，更重要的是心理咨詢師不能代替來訪者做決定，這樣剝奪了來訪者自己成長的機會，來訪者對心理咨詢師產生心理依賴，推卸了本屬于自己的責任，這本身就是心理問題或者是導致心理問題產生的原因，所以心理咨詢師為防止這樣情況的發(fā)生，通常情況下是不會給來訪者建議和意見的。
如果心理咨詢師通篇跟你講大道理和人生體驗，告訴你這樣不對，你應該怎么想，應該想開點等等。你就要清醒清醒了，這個不是心理咨詢師該做的，這是周圍勸導你的人的做法。這跟專業(yè)的心理咨詢有非常大的區(qū)別和不同。離開，是你更好的選擇。花這錢，還不如請幾個年長的朋友吃飯讓他們給你講講了。
6、免費心理咨詢靠譜嗎
現(xiàn)在有很多機構推出了免費心理咨詢的服務，確實有真心想幫助大眾的，但也有借免費心理咨詢來達到其他目的的。發(fā)心上不好置評，但從效果上我倒可以說幾句：首先，心理咨詢師的學習成本，生活成本和營業(yè)成本咱先不說，肯定是要花錢的；其次，提供免費心理咨詢都是短期的服務，一般情況下都是一次性的，不信你試試，你天天找這個機構或平臺的心理咨詢師（還不一定是專業(yè)的心理咨詢師）聊，你看看他們的反應。我們知道心理問題的產生不是一朝一夕的，那么解決起來也不是一時半會就能治愈的。專業(yè)的心理咨詢師會根據(jù)來訪者的情況制定完善的*方案，*療程少則5次10次（比如每周一小時算一次），多則長達數(shù)年甚至更長才行的。再次，心理咨詢師自己也要花錢請督導（比他收的心理咨詢費用高很多），如果免費的心理咨詢，那么他接受督導的可能性你可以發(fā)揮一下想象。更后，提供免費心理咨詢的人的資質和經驗值得商榷，多事心理學愛好者或者剛剛拿證的人或者一些愛心人士。經驗豐富的咨詢師沒有那么多的時間和精力來做免費的咨詢。
心理咨詢不是簡單的聊天，心理咨詢師為此投入的時間和金錢是非常大的。有投入，有產出這也是理所當然的。另外付費也可以看出一個人的*動機和動力，不愿付費的人他們的*動力不會強到哪里去。不要錢的心理咨詢機會他們也未必就很珍惜。
7、自我的感覺很重要
經過上面的層層篩選是不是一定能保證萬事大吉了？就跟選對象一樣，身高168，體重50kg，皮膚白皙，人美心也美符合要求的應該很多，但你們是否有眼緣，雙方是否適合（三觀，性格，性等）就還需要在相處中去體會和觀察了。選擇心理咨詢師也是同樣的。心理咨詢師的性格特點是否合你口味，掌握的流派是否針對你的問題等等都是需要慢慢發(fā)覺的。如果你的感覺實在是不好（當然有的時候是阻抗等原因）那么建議你換其他的心理咨詢師吧。轉介在心理咨詢中是很常見的，專業(yè)的心理咨詢師是能夠理解和接受的。
心海灣心理咨詢原創(chuàng)，請勿抄襲
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