【緒言】職場媽媽怎么挽回孩子的心？職場媽媽心酸？老司機(jī)告訴你，答案往下看“職場媽媽怎么挽回孩子的心”的內(nèi)容如下：
情感目錄一覽：
- 1、作為職場媽媽的你，都是如何教育孩子的？
- 2、家有3歲娃，身為職場媽媽，該如何教育孩子？
- 3、怎樣才可以挽回多年拋下兒子的心？
- 4、面對寶寶分離焦慮 職場媽媽如何處理
- 5、職場媽媽怎樣平衡工作和照顧好自己的孩子
作為職場媽媽的你，都是如何教育孩子的？
作為職場媽媽的你，都是如何教育孩子的？
我會抽時(shí)間多陪伴孩子，在跟孩子的交流中，對孩子進(jìn)行教育，多尊重孩子的想法，多帶孩子出去參加各種社會實(shí)踐活動，培養(yǎng)孩子生活自理能力和獨(dú)立能力。
母親務(wù)必要維持平心靜氣的心理狀態(tài)，這也是更重要的一點(diǎn)。大家都知道，一個性子諸行無常的母親一定會使孩子手足無措，會讓孩子沒有安全感。反過來母親做事情平心靜氣，講理，有較為灑脫的胸襟，那麼孩子就不易造成沒有安全感，換句話說，他的性子便會較為一切正常。
平心靜氣，是母親為人處事的一種情況。這類情況就是指做更好的自己，不責(zé)怪，不隨意抨擊，不隨意與人爭吵，在孩子眼前不和自身的老公蠻不講理。這類家中氛圍對孩子尤為重要的，換句話說，要讓孩子有一個穩(wěn)定溫暖的發(fā)展自然環(huán)境。構(gòu)建合適發(fā)展的家庭氛圍父母彼此均有義務(wù)，但我覺得母親很有可能必須擔(dān)負(fù)大量的義務(wù)。
母親必須自小和孩子一起創(chuàng)建優(yōu)良的生活習(xí)慣和規(guī)定。我非常憂慮的是自身也沒有很好的生活習(xí)慣，可是卻對孩子開展各式各樣的斥責(zé)和斥責(zé)的母親。讓孩子養(yǎng)成一個較好的生活習(xí)慣十分關(guān)鍵。比如，讓孩子自小就了解把自己玩的物品分類梳理，能對自身的小臥室能開展梳理，無論是洗襪子或是打掃。慢慢長大一些，孩子可以學(xué)著在全自動洗衣機(jī)里洗我的衣服褲子，乃至再大一點(diǎn)孩子可以學(xué)著每一個星期都參加做一頓飯?？偟脕碚f，對孩子要有一些規(guī)定，這種規(guī)定不可以伴隨著父母的情意（父母好脾氣的情況下孩子做什么都，父母脾氣暴躁了孩子就任何東西都不可以干），反而是說無論什么原因下，都需要有有效的規(guī)定和較好的生活習(xí)慣，這對孩子將來很重要。
我遇到過一位母親，她跟我說她的孩子長大后會很有出息。我詢問她為何，她講她只做一件事情，便是規(guī)定孩子每日務(wù)必把自己的屋子清掃梳理整潔，不然不允許外出。我覺得這就是某類規(guī)矩意識。大家看見的絕大多數(shù)長大以后出難題的孩子，大部分都是由于自小父母沒有確定的規(guī)矩意識，孩子每日都需要看見父母的面色做事。父母面色好的情況下，對孩子寵溺過度；不太好的情況下，孩子就瞻前顧后。這對孩子的成長和性格的發(fā)展趨勢十分不好。
要養(yǎng)成孩子的讀書習(xí)慣性。我認(rèn)為無論父母本身的文化水平怎樣，都可以讓孩子養(yǎng)成讀書的習(xí)慣性，在這些方面母親的危害非常大。那麼怎樣養(yǎng)成這一習(xí)慣性呢？一般來說從兩三歲逐漸一直到七八歲，假如母親能在入睡時(shí)候和孩子一起一同閱讀文章個三十分鐘，孩子就可以養(yǎng)成閱讀文章的習(xí)慣性。一個孩子假如養(yǎng)成了喜愛閱讀文章的習(xí)慣性，他就可以在知性優(yōu)雅上不斷發(fā)展趨勢，感情更為豐富多彩（閱讀文章散文詩歌會使人的情感豐富多彩），溝通交流水準(zhǔn)也會相對的提升（英語詞匯量會提升）。每讀一本書都是會從不一樣的視角去講解全球，因而孩子看情況的視角會顯得更為寬闊，觀念也會顯得愈發(fā)的豐富多彩，因此讀書對孩子而言是十分關(guān)鍵的。
我覺得2歲逐漸到七八歲這段時(shí)間，讀書比學(xué)習(xí)英語，數(shù)學(xué)課要關(guān)鍵得多，由于在書籍正中間會創(chuàng)建孩子的思想性，想像力，想像力，邏輯性和邏輯思維能力。在養(yǎng)成這一習(xí)慣性的環(huán)節(jié)中，父母必須言傳身教，假如說父母不讀書反而是在打牌，卻規(guī)定孩子讀書，那麼孩子是沒法養(yǎng)成讀書習(xí)慣性的。我建議可以要求一個讀書時(shí)間，這一時(shí)間內(nèi)，父母和孩子一起讀書，或是在孩子識字很少的時(shí)，父母可以給孩子讀書。
總得來說，一個孩子的發(fā)展不易。在孩子成長的過程正中間，父母可以把事兒做對很重要。在其中，頭等大事是要給孩子充足的關(guān)懷，了解，溝通交流和溝通交流。與此同時(shí)，也請記牢不必讓關(guān)懷了解，變?yōu)殓姁酆蛯櫮纾坏┲饾u沒有標(biāo)準(zhǔn)地對孩子鐘愛和寵溺，非常容易讓孩子的發(fā)展偏移路軌。
家有3歲娃，身為職場媽媽，該如何教育孩子？
母親需要保持心平氣和的狀態(tài)，這也是更重要的一點(diǎn)。大家都知道，一個喜怒無常的母親會讓孩子沒有安全感。反過來母親做事平心靜氣、講理，有大度的胸襟，那麼孩子就不會沒有安全感，換句話說，他的性格也會正常。心平氣和是母親為人的一種情況。這類情況就是指做更好的自己，不責(zé)怪，不隨意抨擊，不隨便與人爭吵，在孩子面前不和別人蠻不講理。這種家庭氛圍對孩子尤為重要的，換句話說，要讓孩子有一個溫暖的環(huán)境。
母親需要和孩子一起創(chuàng)建優(yōu)良的習(xí)慣。我非常憂慮的是自身也沒有較好的習(xí)慣，可是卻對孩子開展各種斥責(zé)的母親。讓孩子養(yǎng)成一個好的習(xí)慣十分關(guān)鍵。比如，讓孩子自小就了解把自己玩的物品分類，能對自身的臥室進(jìn)行打掃，無論是洗襪子或是打掃。慢慢長大一些，孩子能夠?qū)W會在洗衣機(jī)里洗自身的衣服褲子，乃至再大一點(diǎn)孩子能夠?qū)W著每個星期做一頓飯?？偟膩碚f，對孩子要有一些要求，這種要求不可以隨著父母的情意，只是說無論什么原因，都需要有效的禮數(shù)和較好的習(xí)慣，這對孩子將來很重要。
我遇到過一位母親，她跟我說她的孩子長大后會很有出息。我詢問她為何，她說他只做一件事情，便是要求孩子每日把自己的屋子打掃干凈，不然不許外出。我覺得這就是某類意識。我們看見的多數(shù)長大后出問題的孩子，部分都是由于自小父母沒有確定的意識，孩子每日都需要看見父母的面色做事。父母脾氣好的情況下，對孩子寵溺過度；不好的情況下，孩子就瞻前顧后。這對孩子的成長和性格的進(jìn)步十分不好。
要養(yǎng)成孩子的讀書習(xí)慣，我認(rèn)為無論父母本身的文化水平怎樣，都應(yīng)當(dāng)讓孩子養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，在這些方面母親的影響非常大。那麼怎樣養(yǎng)成這一習(xí)慣呢？一般來說從兩三歲到七八歲，假如母親能在休息前和孩子一起閱讀個三十分鐘，孩子就可以養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣。一個孩子假如養(yǎng)成了喜歡讀書的習(xí)慣，他就可以在知性上不斷發(fā)展，感情更為豐富，交流水平也會相對的提升（詞匯量會提升）。每讀一本書都會從不一樣的視角去了解世界，因而孩子看情況的方向會更為寬闊，觀念也會顯得愈發(fā)的豐富，因此讀書對孩子而言是十分關(guān)鍵的。
怎樣才可以挽回多年拋下兒子的心？
其實(shí)很難，拋棄對小孩子的傷害是很深的，除非你付出百分比無處無在的關(guān)愛，把愛滲透到生活的各個方面，讓他知道你當(dāng)年拋下他也是多么不舍多么不容易，也不能太刻意，慢慢來，總有一天他會重新接受你的。
面對寶寶分離焦慮 職場媽媽如何處理
1、早早做準(zhǔn)備
媽媽可以在每天上班之前，跟寶寶說好這件事，并且承諾會在說好的下班時(shí)間里回來，也可以給寶寶一些鼓勵。讓寶寶有事先的心理準(zhǔn)備是很重要的。
2、簡短地再見
媽媽要記得在分開時(shí)與寶寶說“再見”，這對寶寶來說是很重要的承諾，也是對媽媽產(chǎn)生信任的基石。
并且，和寶寶說再見時(shí)更好不要說上一長串“媽媽真的會非常想念你”之類的話，這樣只能更加深寶寶的焦慮情緒。要記住，在簡短地說聲“再見”之余，更好加上一句回來時(shí)間的承諾，比如“媽媽到了下班時(shí)間就很快回來?！焙唵纬兄Z，會成為寶寶的一種有形期待，有效地緩解分離焦慮。
3、情緒要放松
媽媽跟寶寶道別后出門前，身體要放松，給寶寶大大的微笑，讓寶寶感到即使與別別人在一起，他也是安全的。然后作輕松狀直奔目的地，一回頭就會前功盡棄。你的情緒和行為都會給寶寶暗示，而且他很善于學(xué)習(xí)和捕捉媽媽的信號，因此，不要做留戀狀，而是愉快地、直截了當(dāng)?shù)嘏c寶寶說再見。用自己輕松、愉快的情緒來影響寶寶，不要讓分離變得“苦大仇深”。
4、不偷偷溜走
有些媽媽為了避免分離時(shí)的“痛苦”，會選擇在孩子睡覺時(shí)或是不注意的時(shí)候悄悄溜走，這樣可不對哦。如果媽媽上班時(shí)悄悄溜走，讓寶寶找不到媽媽，不知道媽媽因?yàn)槭裁措x開或什么時(shí)候才能回來，就會對其造成心理創(chuàng)傷。不要把自己在寶寶心目中的信任度給打消，讓寶寶看著你離開，而不是神秘的消失，這對寶寶真的非常有幫助。
職場媽媽怎樣平衡工作和照顧好自己的孩子
職場媽媽在面對孩子時(shí)，首先要做的是為自己心理減負(fù)。孩子是敏感的，媽媽的情緒會直接感染到孩子，快樂的媽媽才能“孕育”出快樂的孩子！
既然選擇了職場媽媽這樣一個角色，生活重心就得圍繞著家庭和事業(yè)兩方面展開。可是，人的精力是有限的，自己不是超人，不需要做到面面俱到。作為職場媽媽，沒有大把大把的時(shí)間來陪伴孩子，那就不妨將愛傾注在每個細(xì)微的時(shí)刻。
上班前
1.清晨的親子時(shí)光
職場媽媽的早晨是爭分奪秒的，卻也不能忽略了孩子。在上班之前，媽媽爭取多和孩子在一起，哪怕只是用一個輕輕的吻將孩子喚醒，哪怕只是一起刷個牙洗個臉吃個早飯，那也是媽媽和孩子之間的親子互動。每一個瞬間，都是愛的表達(dá)！
2.再見時(shí)刻
很多媽媽因擔(dān)心孩子哭鬧而選擇偷偷溜走，其實(shí)這樣反而讓孩子惶恐不安。建議媽媽們離開時(shí)好好跟孩子告?zhèn)€別，用一個溫暖的擁抱安撫寶寶的失落，用緩慢而平和的語調(diào)講述為什么要離開?！皨寢屢ド习嗔伺?，寶寶跟奶奶呆在家里要好好吃飯，乖乖睡覺。媽媽很快就會回來的。”
3.帶著愉快的情緒上班
孩子對媽媽的情緒是很敏感的，也許很少有媽媽知道，當(dāng)你帶著煩躁焦灼的情緒離開寶寶時(shí)，寶寶也被傳染了這種不愉快的情緒，并會將“媽媽上班”同壞情緒聯(lián)系在一起。
下班后
1.喊著寶寶的名字跨進(jìn)家門
下班一到家就仰躺在沙發(fā)上，這是很多疲憊媽媽的做法。不妨想想孩子的感受！如果他等了媽媽一整天，正想歡欣雀躍地迎接?jì)寢?，卻沒有得到媽媽的一個笑臉一句話，那他該有多么失望？建議媽媽們在進(jìn)門前調(diào)整一下自己的情緒，打起精神，大聲喊著寶寶的名字跨進(jìn)家門。如果孩子出來迎接，媽媽還可以親昵地抱抱他，捏捏他的小臉，向孩子傳遞自己的愉悅情緒。
2.給孩子洗澡，和孩子嬉戲
別看洗澡只是件小事兒，卻是更佳的親子時(shí)間。建議有時(shí)間的職場媽媽都要親自為孩子洗澡，無論家中是否有人代勞。如果孩子還小，媽媽可以在洗完澡之后給孩子做會兒撫觸，等孩子大了些，母子（女）還可以一起洗澡，在水中盡情嬉戲玩耍。
3.和孩子一起唱歌跳舞
這并不是件高難度的事情！即使是不會唱歌不會跳舞的媽媽，也可以陪同孩子一起度過一段這樣的親子時(shí)光。孩子不會在意媽媽唱得好不好聽，跳得好不好看，哪怕只是隨便哼哼，隨便扭扭腰肢，孩子也會覺得開心無比。
4.睡前的功課——講故事
對于白天抽不出時(shí)間配孩子的職場媽媽來說，給孩子講睡前故事絕對是更有效的補(bǔ)償方式。媽媽還可以輕摟著孩子，哼一支催眠曲，讓孩子在懷中悄然入夢。
莫負(fù)周末好時(shí)光
1.游樂場的happy時(shí)光
周末帶著孩子去游樂場公園等場所是很多家庭的首要選擇。當(dāng)然也不要去得太頻繁。對孩子來說，由爸爸媽媽帶著去游樂場玩耍是件非常有趣兒的事情。他們會一手牽著媽媽，一手牽著爸爸，小臉上滿滿的笑，快樂得仿佛一只小鳥兒。
2.全家一起大采購
如果兩個大人都是上班族，經(jīng)常需要在周末采購短缺用品以及下一周的食品。這個時(shí)候，不妨帶上孩子，讓他參與進(jìn)來，和大人一起去超市挑選物品，然后一起回家整理所買的東西。
3.家庭游戲
周末全家人難得聚在一起，一些有“競技”性質(zhì)的游戲?qū)橹苣┑拈e暇時(shí)光增添不少趣味。玩過枕頭大戰(zhàn)嗎？早上和寶寶賴在床上時(shí)，抓起自己的枕頭“砸”向?qū)Ψ?，還要注意避開對方投擲過來的“彈藥”，一起在床上翻滾、吶喊，不僅增加了與寶寶的親昵，還鍛煉了他的反應(yīng)能力以及肌肉強(qiáng)度。
4.家務(wù)活兒，大家一起來
很多職場媽媽抱怨周末簡直比上班還要痛苦，為啥呢？想想那積攢下來的臟衣服，想想那亂七八糟的廚房，再加上一個黏人的娃娃，誰不頭疼？其實(shí)你不必因?yàn)橐黾覄?wù)就把孩子扔在一邊，不如讓他和你一起來，疊疊衣服聊聊天，你會發(fā)現(xiàn)無論是做家務(wù)還是帶孩子都是挺輕松的。
新晉媽媽怎樣重返職場
上班期間全心全意投入工作，不僅有利于自己的職業(yè)前途，還能為家庭和孩子節(jié)省下更多的時(shí)間。很多媽媽覺得苦不堪言，很大程度上來自心理上的煩躁。有了孩子之后，女人對家庭的歸屬感強(qiáng)烈了很多，對自己的工作也就相對而言不如以往那么上心，更甚者采取敷衍的態(tài)度。
可是，如果為了家庭必須回到職場，與其拖拖拉拉花費(fèi)大量時(shí)間馬馬虎虎地完成工作任務(wù)，還不如盡心盡力將事情做到更好。在促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也讓自己獲得了更多的成就感，何樂而不為？以下幾個小戰(zhàn)術(shù)，幫助職場媽媽成為辦公室的紅人：
1.做到知己知彼
職場媽媽離開職場數(shù)月，不在的日子里，辦公室肯定有所變化。一旦重返職場，就需要重新了解辦公室的局勢，掌握內(nèi)幕，看清誰是可以信任的，誰又必須敬而遠(yuǎn)之?？旖莸霓k法就是和資深的員工聊天，從側(cè)面了解辦公室的信息。
2.敢于探索“灰色地帶”
敢于冒險(xiǎn)是職場成功的捷徑之一。職場媽媽迅速獲得賞識的途徑就是敢于探索“灰色地帶”，即嘗試那些別人不屑去做或者不敢嘗試的，參與到額外的工作中去
3.以你之長換他人之長
尺有所短寸有所長，每個人都有自己的特長以及并不擅長的領(lǐng)域。職場媽媽在工作中肯定會遇到這樣那樣的難題，如何解決這些自己力所不能及的問題呢？這就需要職場媽媽在平時(shí)充分發(fā)揮自己的特長，熱心幫助同事解決他們的問題。如此一來，當(dāng)自己遇到難以完成的項(xiàng)目時(shí)，同事才會積極相助。其實(shí)這也是一種以物易物，以自己的特長來換取屬于別人的優(yōu)勢，從而在職場獲得雙贏。
4.扮演好助手的角色
若你還是一名小職員，須做到不過分諂媚、自大。未接到上司明確指令時(shí)，不要擅作主張。正確的態(tài)度是：既不惹惱上司，又能擅于利用“媽媽”的身份優(yōu)勢，把工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)對你放心。
5.累積經(jīng)驗(yàn)，接納不同觀點(diǎn)
經(jīng)驗(yàn)是慢慢累積起來的，經(jīng)驗(yàn)豐富的員工在工作上肯定更加得心應(yīng)手。這經(jīng)驗(yàn)不止體現(xiàn)在工作項(xiàng)目上，還包括人際關(guān)系的累積。同時(shí)，對于同一件事不同的員工可能有不同的觀點(diǎn)。要想成為辦公室明星就必須海納百川
6.有意識地將自己的領(lǐng)導(dǎo)才能展現(xiàn)出來
在職場上肯定會遇到各種性格的人，無法避免地需要與他們打交道，作為職場媽媽，在不同性格類型的人面前，需要耐心并積極地尋找溝通方法，與他們和睦相處，這也是在增加自己的號召力。通常情況下，知識面廣博、有充分的創(chuàng)造力、能夠設(shè)身處地為同事著想，平時(shí)又能不遺漏細(xì)節(jié)的人，容易被大多數(shù)人信服。
職場媽媽如何活得精彩
學(xué)會減壓
職場媽媽要學(xué)會給自己緩解壓力，莫讓自己成為絕望主婦。的確，職場媽媽的身份具有雙重性，很容易顧此失彼。為人母要在孩子面前扮演好媽媽角色，人在職場，要給老板同事留下干脆利落的身影！也許當(dāng)你度完產(chǎn)假重新回歸時(shí)，工作已經(jīng)發(fā)生了巨大的變動，但千萬不要因此而沮喪。
時(shí)尚裝扮
呈現(xiàn)出自己健康美麗的一面，是所有女人一生的功課。結(jié)婚生子并不意味著這門功課的結(jié)束，只是多添了難度。這些難度表現(xiàn)在：作為職場媽媽，要結(jié)合自己的氣質(zhì)搭配穿著，將自信靚麗的一面展現(xiàn)在同事面前；要在繁忙的時(shí)中安排高效率購物；要有計(jì)劃有規(guī)律地健身，為健康加分。
隨時(shí)充電
職場媽媽屬于自己的時(shí)間很少，更應(yīng)該學(xué)會隨時(shí)“充電”。更常見的做法就是“貓打盹兒”式補(bǔ)覺：上班前去公司的地鐵上打個盹兒，午飯時(shí)間趴一會兒，孩子睡后趕緊小瞇一刻，利用這些點(diǎn)滴時(shí)刻為自己疲乏的身體“充電”。其次，在假期還可以陪孩子一起進(jìn)行戶外活動，再增加親子交流的同時(shí)，也讓自己的身體有效放松。
擁有自己的愛好
職場媽媽擁有多重身份，是媽媽，是妻子，是員工······但是在這之前，更是自己！快樂的媽媽養(yǎng)育出快樂的孩子，快樂的女人營造快樂的家庭氛圍。職場媽媽要有自己的興趣愛好，養(yǎng)養(yǎng)寵物，搗鼓搗鼓手工品，出去游山玩水······這絕對不是在浪費(fèi)時(shí)間，它們會讓你成為快樂的你，感性的你，多才多藝的你。
不要放棄自己的朋友圈
事業(yè)再忙，家庭再繁瑣，也不要將朋友從自己的生活中抹去。無論生命的哪個階段，朋友都是你生活中一抹靚麗的色彩，是繽紛生活的催化劑。
有空的時(shí)候，邀朋友出來聚聚餐，帶上孩子串串門，給朋友打個電話談?wù)勑模际遣诲e的選擇。因?yàn)榧彝ズ凸ぷ鞫釛壟宰约旱纳钊?，亂了自己的生活步伐，這絕對得不償失。
職場媽媽要學(xué)會向家人“借力”
1.向家人借力
職場媽媽不是鐵打的，什么事都親力親為肯定做不到。向家人尋求幫助是必然的選擇。這也是考驗(yàn)一個媽媽的情商水平以及協(xié)調(diào)能力的機(jī)會。統(tǒng)籌得好，關(guān)系處理得妥當(dāng)，那么在共同撫育孩子這一件大事上面，就能夠以孩子為紐帶，加強(qiáng)婆媳母女之間的溝通，增進(jìn)感情。如果長輩確實(shí)有困難不能幫忙，也不要勉強(qiáng)，懂得體貼老人的心理。
2.向保姆借力
沒有老人幫忙，那就多費(fèi)些心思找個信得過的保姆吧！找到了合適的人選，請把她當(dāng)做家人來對待。即使需要給保姆漲工資，也無需耿耿于懷。要記住，她替你挽回了一份長期的工作。只要她的工資在你之下，那么你就沒有虧。
3.向另一半借力
此外不要忘了那個與你共同孕育了一個新生命的人——老公。生了寶寶之后的日子，正是考驗(yàn)老公責(zé)任心的時(shí)候，也是夫妻倆風(fēng)雨同舟、共同學(xué)習(xí)的更佳契機(jī)。
【歸納】職場媽媽怎么挽回孩子的心？職場媽媽心酸？心中的疑惑解決了嗎，更多關(guān)于“職場媽媽心酸”的內(nèi)容關(guān)注映森：http://b4i118.com/
