【導讀】跟領導吵架后如何挽回下屬？跟領導吵架后如何挽回下屬呢？全網(wǎng)經(jīng)典解讀，解決你的疑惑“跟領導吵架后如何挽回下屬”的內(nèi)容如下：
情感目錄一覽：
和領導吵架了，怎么辦才能和好？
一般來說在公司和同事或領導意見相左，有人性子耿直，經(jīng)常就會據(jù)理力爭。如果雙方都不能說服對方，那么可能就會將矛盾沖突升級變成吵架。
其實為了工作，大家都是想把事情做好，目標是一致的，只不過方式方法有所區(qū)別。在這種情況之下和領導吵了架，應該如何和好和收場呢？
第一，主動示好。
領導有縱觀全局的能力，要不然也不會成為領導了，他所想的角度肯定和普通員工是不一樣的，因此我們不要太過于執(zhí)著。
吵架之后先冷靜一下，反思自己的不足并主動和領導進行溝通，先承認自己的錯誤和認識上的不足，再進行進一步的探討。不要等著領導找自己。
第二，就事論事。
不管吵成什么樣子，絕對不能上升為人身攻擊或者刨除工作以外的任何角度。那樣性質(zhì)就會發(fā)生變化，就不局限于工作當中的矛盾。
事后還是應該遵循著這樣的態(tài)度和原則，態(tài)度一定溫和。畢竟事情過去了，大家都冷靜了，態(tài)度不好不就事論事是非常低效的，對于解決問題沒有任何好處。
還是微笑著好好說話吧，都是為了工作。
第三，適當妥協(xié)。
對于領導不能針尖對麥芒，除非你肯定自己有充分的理由，即便真是這樣，也應該好好的心平氣和的說服對方。
如果對方執(zhí)意前行并肯負上全部責任，即便是跟對方妥協(xié)也沒什么問題。
畢竟領導有領導的職責，下屬應該聽從領導的決定。自然也就和好了。
和領導大吵了一架，關系還能修復嗎？要怎么做？
這需要看你領導本身的性格，在多數(shù)情況下，領導和員工的關系非常好修復。
對于領導和員工來說，因為領導本身需要處理各項日常事務，同時也需要站到團隊的角度來看待各種工作問題，所以領導一般不會跟身邊的員工一般見識。當發(fā)生工作分歧的時候，如果兩個人的分歧已經(jīng)上升到了矛盾甚至吵架的程度，兩個人需要盡可能放平心態(tài)，更好能夠以工作的角度來看待問題，千萬不要把個人情緒帶到工作當中。
多數(shù)領導和員工的關系可以修復。
從某種程度上來說，領導和員工吵架其實是非常正常的事情，特別是對于那些性格比較直接的人來說，他們會直接表達出自己的觀點，如果他們的行為的出發(fā)點是為工作考慮的話，領導一般會對此表示理解。因為很多領導本身的氣度比較大，所以他們也不會把吵架過分當真，很多領導甚至會在事后主動找員工溝通關于吵架的問題。
員工需要盡快跟領導道歉。
在兩個人吵架以后，不管事情的責任方在于誰，因為員工和領導本身屬于上下級的關系，所以員工需要表達出對于自己領導的尊重。在這種情況之下，我個人比較建議員工盡快跟領導道歉，并且表達出自己對于工作的看法，如此一來，領導會非常認可員工的工作態(tài)度，同時也會不計前嫌。
員工也需要證明自己的工作能力。
如果想要修復自己跟領導的關系的話，更好的方式當然是通過工作結果來證明自己的工作能力。對于員工來說，當員工能夠真正把自己的事情做好的時候，領導會非常認可身邊的員工，有些領導甚至會主動給員工升職加薪，畢竟領導希望在工作的過程中實現(xiàn)雙贏的結果。
與老板吵架了，怎么樣恢復關系
主動找老板道歉，說明自己一向是尊重老板的，只是那天自己心情不好，才與老板吵起來了，事后自己十分后悔，這么長時間了，老板對我的關懷、照顧，我都記在心里，我保證以后絕不會再發(fā)生類似情況，請老板大人有大量，寬恕小人一把。
和領導吵架了怎么辦
和領導吵架以后，以下做法化解矛盾：
做法一：讓領導看到你的態(tài)度
出現(xiàn)這種情況，必須放下所謂的面子，要做的第一件事就是，不管誰對誰錯，你都要鼓起勇氣向領導承認錯誤及時的道歉，求得領導諒解與寬容。如果是領導的問題，只要不涉及到原則性問題，多往自己身上手點責任也不是什么丟人的事。
做法二：要進行有效溝通
很多人和領導吵完架之后再見面時都很尷尬，誰也不好意思開口，所以，作為下屬還是主動一點吧，該怎樣和領導打招呼就怎樣打招呼，只有你主動的向領導搭訕問好，矛盾的消除才能隨著時間的推移慢慢變淡。
做法三：要控制影響努力正常程序工作
記住，當你與領導發(fā)生矛盾之后，千萬不要試圖通過擴散這些事，或者是覺得自己有理在同事面前顯擺這些事。一定要保持三緘其口，你呢，應該向領導匯報的時候照樣匯報，應該請求領導的還得請求領導，千萬不能自作主張。
做法四：請人幫忙從中調(diào)解
如果你覺得自己去解決有點難度或者實在是不好意思，那就采取比較笨的辦法吧，請單位里有威望的人出面幫忙協(xié)調(diào)。不管你是否有理都不要強調(diào)，因為下屬和領導吵架，你再占理也已經(jīng)錯了。如果還是強調(diào)理由，請誰從中斡旋都沒有用。
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