【緒言】如何挽回公司拒絕?如何挽回公司拒絕的客戶?老司機(jī)告訴你,答案往下看“如何挽回公司拒絕”的內(nèi)容如下:
情感目錄一覽:
- 1、應(yīng)聘被拒絕怎樣挽?
- 2、更開始公司是拒絕了求職者,后來又想挽回,該如何操作
- 3、怎么挽回已拒絕的offer
- 4、在求職過程中,適合自己的單位和老板都錯(cuò)過了,我該如何挽回?
- 5、拒了offer還能要回來嗎,該如何爭?。?/a>
應(yīng)聘被拒絕怎樣挽?
面試有成功就會(huì)有失敗的,被拒之后求職者的心情有失望、無奈、不甘心……每天在各大求職論壇都可以看到求職失敗后的煩悶,還有各路人為求職者支招,做一些面試指導(dǎo)。其實(shí),逆向思維想一想,在拒絕中反省缺點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這有何嘗不是一種收獲呢?
一、當(dāng)做是一次鍛煉承受能力的機(jī)會(huì)
“我們可能不能提供你想要的待遇”、“你的條件不是很符合我們要求”、“等我們經(jīng)理回來再商量一下吧”、“我們想招可以立即上手的”,每次面試結(jié)束后聽到以上類似的理由,你有什么樣的感想?剛開始的時(shí)候,你可能會(huì)很失望,但多了是不是會(huì)在心里安慰自己“沒關(guān)系的,還有機(jī)會(huì)”,或者已經(jīng)沒有多大的感覺了呢?這在一定程度上,你的心里承受能力已經(jīng)越來越好了。
機(jī)會(huì)遍地都是,被拒絕也不是悲慘的事情,放開心態(tài),試著讓自己用積極的一面看待問題。我們要有愈挫愈勇的精神,相信天無絕人之路,說不定,下一家更好呢?
求職被拒往往會(huì)讓人感覺象心里打翻了五味瓶,又象舊傷復(fù)發(fā)一般。被忽視或妄自菲薄、孤立無助、蒙受羞辱,或者這些感覺的任何組合都是很典型的。你也許會(huì)象帕特一樣感到被傷害,或氣惱,為別人如何對(duì)待你而感到厭煩。一遍又一遍的面試也許使你感到*郎才盡,結(jié)果還是上了被拒的名單。
不要沉湎于自憐,你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實(shí)想在某一公司工作,不妨給他們寫一封信,表明你看中的職位給了別人導(dǎo)致你多么失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優(yōu)勢。讓他們知道,一旦有變故或機(jī)會(huì)再來,你仍然有興趣為他們工作。
或者,如果你感到還有戲的話,你也可以打電話和給你面試的人談一談。有時(shí)你可以找到愿意同你談話的個(gè)人,談?wù)勀愕拿嬖嚽闆r以及你在哪里失招。采取行動(dòng)會(huì)使你至少覺得你還可有一搏。有時(shí)選中的應(yīng)聘者未必更終到崗,或者是個(gè)人改變了主意。你永遠(yuǎn)不會(huì)知道將要發(fā)生什么;你會(huì)感到只要采取積極行動(dòng),你便會(huì)更能駕馭事態(tài)。
更開始公司是拒絕了求職者,后來又想挽回,該如何操作
你可以委婉地發(fā)一個(gè)信息給該求職者說:“鑒于你昨天的表現(xiàn),無法達(dá)到我公司規(guī)定的選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。面試的確帶有偶然性,加上你的發(fā)揮欠佳,因此公司綜合考慮明天再給你更后一次機(jī)會(huì),不知你意下如何?想挑戰(zhàn)一次嗎?”
怎么挽回已拒絕的offer
如果你想要挽回的話,必須要主動(dòng)跟對(duì)方去聯(lián)系,說明你的情況。如果對(duì)方覺得你非常合適這個(gè)崗位的話,肯定還會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)。
在求職過程中,適合自己的單位和老板都錯(cuò)過了,我該如何挽回?
很多人在求職的過程中,總會(huì)帶著“下一個(gè)會(huì)更好”的心態(tài),不停地尋找所謂的更好的、更合適的工作,但找到更后,或許發(fā)現(xiàn)真正適合自己的工作已經(jīng)錯(cuò)過了。那么,這時(shí)候該怎么辦?還能不能挽回?
一般情況下,如果時(shí)間周期較短,是可以挽回的。具體你可以這樣做:
1、登門拜訪,主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)
如果你發(fā)現(xiàn)你想去的公司已經(jīng)不再招聘,或者你已經(jīng)回絕了對(duì)方,而現(xiàn)在又后悔了,那么要想挽回,一定要登門拜訪,態(tài)度誠懇,表達(dá)自己想要進(jìn)入貴公司的強(qiáng)烈意愿,并且誠懇地說明為何當(dāng)時(shí)會(huì)拒絕。你只有態(tài)度誠懇、主動(dòng)尋求機(jī)會(huì),對(duì)方面試官才可能被你的誠意打動(dòng),給你一個(gè)機(jī)會(huì)。
2、跨崗跨位,爭取被錄取
如果你登門拜訪之后,面試官告訴你他們公司已經(jīng)招夠了,這時(shí)候,你也千萬別放棄,如果你真的希望進(jìn)入這家公司,可以詢問對(duì)方是否有其他合適的崗位,哪怕是比你應(yīng)聘的崗位更為基礎(chǔ)的,你都可以適當(dāng)爭取。因?yàn)橹挥心阆葹樽约籂幦〉奖讳浫〉臋C(jī)會(huì),才可能在后續(xù),通過工作的表現(xiàn),爭取到發(fā)展的機(jī)會(huì)。
3、挽回失敗,不要?dú)怵H和抱怨
如果你通過前兩種方式都沒有為自己爭取到機(jī)會(huì),那么也千萬別氣餒和抱怨,畢竟造成這一局面的是你自己本身,而不能責(zé)怪公司。所以,一旦挽回失敗,你要從失敗的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn),在往后找工作時(shí),盡量“見好就收”,不要總是尋找所謂的完美工作。當(dāng)然,如果你非常想要進(jìn)入這家公司,那么可以關(guān)注他們的招聘動(dòng)態(tài),在后續(xù)招聘時(shí),積極投遞簡歷、參與面試,爭取機(jī)會(huì)。
簡而言之,在求職過程中,如果錯(cuò)過了讓自己的心儀的公司,那么在對(duì)方?jīng)]有給出肯定的不再招人的信息之前,你都可以試圖去挽回。但需要注意的是,在挽回的過程中,態(tài)度一定要誠懇,這樣才更容易打動(dòng)面試官。