【導(dǎo)讀】離職押金怎么挽回？離職押金多久退還？全網(wǎng)經(jīng)典解讀，解決你的疑惑“離職押金怎么挽回”的內(nèi)容如下：
情感目錄一覽：
公司扣員工押金辭職了不給怎么辦?
1、辭職押金不退怎么辦 從公司離職時押金不退的，可以到勞動局投訴。
2、法律分析：辭職了，公司卻不退押金，勞動者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
3、法律分析：勞動者辭職以后，用人單位拒絕支付其工資和押金的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
4、簽合同辭職不給押金應(yīng)該如何辦 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
5、法律分析：辭職不退押金的勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。收取勞動者押金本身就是違法的，單位不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，如果勞動者離職后不退還押金的更是違法的。
6、辭工不退押金怎么辦 首先建議協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以請律師介入通過法律途徑起訴解決，維護自身的合法權(quán)益。
已經(jīng)離職公司不退押金怎么辦
法律分析：辭職不退押金的勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。收取勞動者押金本身就是違法的，單位不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物，如果勞動者離職后不退還押金的更是違法的。
有必要可以向人民法院提起訴訟。合同押金不退的，可以先按照合同約定進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以通過訴訟等途徑進行解決。但是，如果決定訴訟的，要保存好相關(guān)證據(jù)材料，如自己已經(jīng)完全履行合同的證據(jù)。
法律分析：辭職了，公司卻不退押金，勞動者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
公司不退押金可以采取什么方式來解決
公司離職時不退押金可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V，入職時公司要求交押金的行為完全是違法的，從一開始的時候員工就可以拒絕，若當(dāng)時沒有提出異議，離職的時候公司不退押金的，勞動行政*部門應(yīng)當(dāng)依法維護員工合法權(quán)益。
有必要可以向人民法院提起訴訟。合同押金不退的，可以先按照合同約定進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以通過訴訟等途徑進行解決。但是，如果決定訴訟的，要保存好相關(guān)證據(jù)材料，如自己已經(jīng)完全履行合同的證據(jù)。
不退定金可以采取以下方式來解決：和對方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請有關(guān)部門調(diào)解；調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以直接向人民法院起訴。
公司押員工押金不退，投訴方式如下：可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴；由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期將押金退還給你本人可以撥打電話12333，是全國統(tǒng)一勞動監(jiān)察保障機構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話。
法律分析：不退押金可以采取的方式：協(xié)商要求對方退還定金；協(xié)商后對方仍然拒絕退還的，可以通過向法院起訴，由法院審理判決。
押金不退更有效的方式：房東不退押金可以報警處理，也可以找房管所投訴，還可以申請仲裁，實在不行可以向法院起訴。
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