【緒論】短信挽回offer？短信挽回術(shù)？看透不說破，做到心中有數(shù)“短信挽回offer”的內(nèi)容如下：
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拒絕offer一周了,還可以挽回嗎
不能了，一般拒絕后就算你想去，對方公司可能也不想要你了，因為會覺得你反復(fù)無常，難以擔(dān)當(dāng)。
拒絕的offer，該如何挽回
挽回分手的對象都是一件十分沒有一分把握的高難任務(wù)，挽回拒絕的offer這種已經(jīng)基本屬于妄想了吧。
收到offer后不想去了，怎么和hr說？
答應(yīng)了去面試又不想去了，這種情況其實也是挺常見的，原因也很多，不能一概而論說這種行為不好或怎樣。只是，有很多人是不想去了就什么招呼都不打，這種行為講真是挺不好的。可以不用當(dāng)面向HR說明情況，但更起碼打個電話或發(fā)個短信提前和HR說一聲還是有必要的。
被放鴿子的滋味很不好受的，我想每個人都有過這種經(jīng)歷吧。所以將心比心，還是要知會一聲比較好，這個也可以體現(xiàn)一個人的素質(zhì)的。
您好，很感謝您認(rèn)可我的能力。貴司非常優(yōu)秀的，但是我經(jīng)過綜合考慮之后，我還是要跟您說聲抱歉，我不能去貴司就職，希望這個崗位會有其他小伙伴蠢帶上崗工作。雖然不能去貴司工作，但是我在學(xué)校會一直關(guān)注公司，也會帶褲蘆不斷學(xué)習(xí)，希望下一次可以到貴司學(xué)習(xí)工作。
我選擇了誠心回復(fù)說不去了，誠心道歉一下一般的都會理解的，但是過程很痛苦，心里很忐忑，總感覺人家這么好的態(tài)度，會有因果報應(yīng)，哪天自己想找都找不到了
在你確定無法參加面試或者入職的時候，不要猶豫不決，一定要盡早說明。面試的話更晚在面試前一天，拒絕offer的話更好在收到offer后2天內(nèi)說明。如果方便的情況下，你可以表達(dá)一些真實的想法，和Boss做些簡單的溝通。但是當(dāng)因為自己的原因無法按約定參加面試/入職，一定要和Boss說明情況。拒絕boss的時候，也要為對方考慮，盡早說明情況，給對方留下時間去重新招人。
如果你確實決定放棄的話，麻煩提前1天以上和HR電話說明自己放棄機會，以及原因。對于直接放我鴿子或者當(dāng)天說不來的，我一般都是黑名單處理的。HR圈子純哪很小，約定好的事情有變動，也麻煩禮貌且妥善的處理。
以及經(jīng)常性的面試臨時變卦也證明，你自己對投遞公司，職業(yè)規(guī)劃并沒有很清晰，建議好好想清楚再投遞。
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