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為什么會無緣無故夢見前女友,東西方全面解析

??經(jīng)歷工作經(jīng)歷的人都了解，許多公司是全面禁止辦公室戀情的。

??有的公司較為嚴苛，假如一旦被領(lǐng)導干部發(fā)覺，則兩人務(wù)必有一個離去公司。

??為什么公司討厭職工中間處對象呢?

??這是由于，職工中間的戀情很有可能會對公司導致一些不良影響。

??給大伙兒敘述一個具體的實例吧。好閨蜜所屬的公司里，并沒有嚴苛嚴禁職工中間處對象。

??剛來的職工可曼和公司里一名男負責人不久就確定了戀愛關(guān)系。一開始大家都沒有很在乎，但是有時候八卦一下?？墒菦]有多長時間，大家都逐漸反感這對戀人了。

??閨蜜說，兩個人一天到晚粘在一起，下班了以后干什么他人當然是管不著。但是，兩人在上班時間常常行為親密，都不太忌諱到場的別的朋友，這讓別的朋友十分鬧心。

??設(shè)想一下，工作中場所里大伙兒全是在解決工作中，原本是十分嚴肅認真的事兒，可周邊卻有一對情侶暗送秋波、親親我我，也許誰看到了都是會心神不安吧!

??但是公司里的別的朋友都沒有多講哪些，僅僅視若看不到，時間長了大伙兒也就不太在意了。但是誰都想不到，之后又開演了十分狗血劇情的故事情節(jié)。

男朋友賭博欠了很多錢怎么辦？

??兩個人談了大約大半年多，這名男負責人不知道怎的，忽然評定女方出軌。

??他不但在盆友圈中發(fā)各種各樣埋怨，還貼出來各種各樣“直接證據(jù)”，直罵另一方是拜金女。而女性都不忍讓，立即就在盆友圈中回懟，說另一方送的禮品全是偽劣A貨這些。兩個人不但暗地里鬧，還當眾在公司里鬧了起來。

??兩個人工作中都不干了，就在辦公室里相互之間斥責另一方，揭另一方的短，搞得場景十分尷尬。最終沒法，只有領(lǐng)導干部同意處理。

??兩個人一鬧，不但耽擱了原來的工作進展，也危害了別的朋友們的情緒。過去了兩三天，女的離職不干了，男的也被公司變向解雇。

??出了這一事以后，好閨蜜公司里就舉辦職工大會，申明之后公司嚴禁內(nèi)部職工談戀愛。

??這個故事要我禁不住想到電視連續(xù)劇《歡樂頌》里的邱瑩瑩，和公司里的白主管處對象。

??一開始恩恩愛愛，可白主管確是一個實實在在的花心男，最終蒙騙了邱瑩瑩。整件事在公司里鬧得議論紛紛，白主管被辭退，瑩瑩也辭職了。

??這種背面事例盡管不一定是100%產(chǎn)生的，可是針對公司來講，是肯定不愿冒這一險的。

??一來是情侶之間免不了行為親密，最先是危害兩個人的工作效能，次之是危害別人的工作中情緒。

??并且大部分人又較為愛聊八卦，如果是各個部門處對象，免不了大伙兒會出現(xiàn)一些不太好的猜想。正所謂君子不立危墻下，因此 該保持距離的還是要留意一些為好。

??二來是戀人有時會鬧別扭、鬧脾氣，毫無疑問會危害到日常工作中。

??假如兩人在同一單位工作中，那麼對精英團隊造成的負面信息功效可能更高。若是萬一出現(xiàn)個三角戀，那麼顯而易見，全部精英團隊可靠性可能遭受危害。

??因而，嚴禁辦公室戀情這類要求看上去確實一些干預本人隨意，但針對公司平穩(wěn)來講，確實是好處大于壞處。

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